LD乐动有限公司官网-提高员工生活品质、破解年后用工难，奉贤这家企业是这么做的→

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春节假期后，员工连续返岗，企业也纷繁亮出企业文明，提高企业竞争力、招引求职者前来作业。最近，奉贤区上海天阳钢管有限公司的“工会书屋”被评为2022年全国工会员工书屋示范点，员工们纷繁表明，在公司上班还能够阅览各式书本、搞各类文明活动，大大提高了日子品质。1月31日上午，在公司的党建活动室内，有几位身着作业服的员工正在聚精会神地阅览。一旁的书架上，摆满了林林总总的书本，有职业图书、管理科学、职业技能、文学前史等多个学习板块，能满意各年龄段员工的阅览需求。来到公司五年的97年小伙周志毅现已当上了精细管事业部司理，他表明，自己的前进与书屋中得到的堆集是分不开的。“在书屋中经过不断地阅览和学习，充分了我许多原本在校园没把握的常识和文明。”周志毅说道。98年出世的李文杰来公司两年了，温馨的作业气氛让他挑选留在这儿，他说：“每周我都会来书屋一两次，每次都会拿几本回家看，一些文学类、小说类、党建类的书本，很合适咱们年轻人去看。”此外，在书屋内还有一棵愿望树。除了能给员工完成愿望，还能增强企业和员工的凝聚力。记者注意到，这棵金色的树上挂了许多赤色的卡片，翻开之后会看到里边是员工们写下的愿望。据了解，每一季度都会经过党员开会，投票挑选两个愿望，协助员工进行圆梦。而翻开爱心形状的卡片，里边写的是被圆梦的员工写下的感谢的话。谈到公司展开的各类文明体育活动，70后员工陈中余表明很喜欢，他说：“咱们公司会安排许多活动，有娱乐活动还有旅行，让咱们感觉在自己家相同，感觉很高兴。”据介绍，公司还会定时举行员工月度生日会、员工亲子活动等。一起，公司内还有一路阳光休闲吧、高尔夫和烧烤空间、天阳商学院、天阳图书馆等学习休闲场所。经过完善相关软硬件设备，提高企业招贤纳智的招引力。未来，公司也将继续为提高员工作业和日子质量，破解“用工难”问题作出继续的创新和探究。天阳钢管总司理王振中介绍：“未来，咱们也会针对不同员工的特色，树立一些兴趣小组，让咱们参加一些定制化的、个性化的活动，丰厚业余日子。咱们公司现在有五分之一的员工都是90后，这些活动也比较契合年轻一代的多元化需求。”（转自：上海奉贤）